Information 社会人採用
朝日新聞社 社会人採用について
記者職とデジタル職（短期年俸制）、技術職の募集を行っています。詳しくは、下記をご覧ください。
記者部門
取材記者は通年で応募を受け付けていますが、選考は原則年２回実施しています。
具体的な日程が決まりましたら、当サイトでお知らせします。
| 通年募集職種 | 取材記者 |
|---|---|
| 応募資格 | 記者経験のある方。 過去1年以内に、当社の社会人採用、定期採用の記者職に応募し、受験された方は応募できません。 |
| 入社時期 | 合格後、早期の入社を希望しますが、相談に応じます。 |
| 待遇と勤務 | こちらをご覧下さい。 |
| 応募方法 | 下記エントリーシート（エクセルファイル）をダウンロードし、必要事項を記入の上、記入済みのエクセルファイルを下記メールアドレスに送付してください。 件名には必ず「【2019年社会人採用取材記者】あなたのお名前」とご記入ください。 ご自身の記事のコピーを3本ほど（連載は1本と数えます）をPDFファイルで添付してください。 |
| 応募先メールアドレス | career_recruit@asahi.com |
| 問い合わせ先 | 人事部 採用チーム tel.03-3541-4043 |
| エントリーシートダウンロード |
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| 選考方法 | 書類選考を通過された方のみにご連絡します。面接、適性検査、小論文試験を実施します。面接日は相談に応じます。 |
| 注意事項 | ※応募の秘密は守ります。 ※来社、郵送による応募書類の提出はご遠慮ください。 ※応募メールをお送りいただいたら、「受付完了メール」を自動で送付します。受付完了メールが送られてこない場合は、いまいちど件名の入力に間違いがないかどうか、お確かめください。 ※応募書類は返却しません。 ※応募書類は採用選考以外の目的では使いません。 |
ビジネス部門
NEW デジタル系の２職種で短期年俸制社員を募集しています。
募集職種（１）
| 短期年俸制社員募集職種 | デジタルマーケティング・Webディレクターの実務経験のある方を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | Webディレクション、制作、企画の業務に3年以上携わったことがある方 各種ツール（分析ツール、DMPなど）を用い、定量・定性データをもとにUX改善を推進できる方 新しいWeb技術に興味・関心がある方 サブスクリプションモデルのネットサービスの業務経験がある方歓迎 ユーザー調査の設計、実査の経験のある方歓迎 |
| 入社時期 | 合格後、早期の入社を希望しますが、相談に応じます。 |
| 勤務地・勤務時間 | 朝日新聞東京本社(東京都中央区築地5-3-2) 勤務時間 10：00～18：00(実働7時間) |
| 給与・待遇・休日 | 給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 待遇・福利厚生：交通費全支給 (当社規定によります。ただし70営業kmまでの上限があります) 1年ごとの契約更新で、最長5年まで。社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)など 休日・休暇：週休2日制 ※年間107日の休日と25日の年次有給休暇(入社日によって異なります) |
| 応募方法 | 下記応募先メールアドレスに履歴書と職務経歴書をPDFファイルでお送りください。 |
| 応募先メールアドレス | digital-saiyou2@asahi.com |
| 問い合わせ先 | デジタル・イノベーション本部 商品企画事業部 digital-saiyou2@asahi.com |
| 選考方法 | 書類選考後に面接を実施します。面接日は相談に応じます。 ※書類選考を通過された方のみにご連絡します。 |
| 注意事項 | ※応募の秘密は守ります。 ※来社、郵送による応募書類の提出はご遠慮ください。 ※応募書類は返却しません。 ※応募書類は採用選考以外の目的では使用しません。 |
募集職種（２）
| 短期年俸制社員募集職種 | アドテク・プログラマティック広告についての実務経験のある方を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | デジタルメディアの広告配信業務やサプライサイドの運用型広告に関する業務に１年以上携わったことがある方 インターネットやデジタルメディアに興味・関心がある方 新しいデジタルソリューションや、広告技術（アドテク）などに興味・関心がある方歓迎 各種ツール（サイト分析ツール、DMPなど）を用いた分析の経験がある方歓迎 新しいことへのチャレンジに前向きな方、熱量のある方歓迎 |
| 入社時期 | 合格後、早期の入社を希望しますが、相談に応じます。 |
| 勤務地・勤務時間 | 朝日新聞東京本社(東京都中央区築地5-3-2) 勤務時間 10：00～18：00(実働7時間) |
| 給与・待遇・休日 | 給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 待遇・福利厚生：交通費全支給 (当社規定によります。ただし70営業kmまでの上限があります) 1年ごとの契約更新で、最長5年まで。社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)など 休日・休暇：週休2日制 ※年間107日の休日と25日の年次有給休暇(入社日によって異なります) |
| 応募方法 | 下記応募先メールアドレスに履歴書と職務経歴書をPDFファイルでお送りください。 |
| 応募先メールアドレス | digital-saiyou@asahi.com |
| 問い合わせ先 | デジタル・イノベーション本部 商品企画事業部 digital-saiyou@asahi.com |
| 選考方法 | 書類選考後に、面接を実施します。面接日は相談に応じます。 ※書類選考を通過された方のみにご連絡します。 |
| 注意事項 | ※応募の秘密は守ります。 ※来社、郵送による応募書類の提出はご遠慮ください。 ※応募書類は返却しません。 ※応募書類は採用選考以外の目的では使用しません。 |
技術部門
技術部門で正社員（中途採用）と短期年俸制社員の２職種を募集しています。
募集職種（１） 正社員（中途採用）
| 技術部門正社員 （中途採用） |
Ｗｅｂメディア開発リーダー募集 |
|---|---|
| 応募資格 | ★求める人物像 ◆朝日新聞社を将来担う人材 ◆技術的な素養があり新たな時代に挑戦する人材 ◆メディアや情報技術に関心がある ◆若手社員の目標や憧れとなるヒューマンスキルを持っている ◆Ｗｅｂ系システム開発を引っ張っていけるリーダー ★必須要件 ◆経験：リーダーとしてWeb系システム開発の経験があること、 ある程度内製でシステム開発できること。 ◆意識：メディアや情報技術への関心が高く、 新しいことに挑戦する意欲があること。 ◆能力：社内利用部門やパートナー企業と協力して、 プロジェクトを遂行できる能力。（コミュニケーション能力） ★歓迎要件 ◆プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー経験、アジャイル開発経験 ◆若手社員を育成し、能力を伸ばすことができる能力 |
| 待遇と勤務 | こちらをご覧ください |
| 入社時期 | 相談に応じます。 |
| 応募方法 | 下記応募先メールアドレスに履歴書と職務経歴書をPDFファイルでお送りください。 |
| 問い合わせ先 | 情報技術本部 情報企画部採用担当 tel.03-5540-7203 icte-kyujin@asahi.com |
| 選考方法 | 書類選考後に面談を実施します。 その後、スキルチェックと複数回の面接を実施します。 ※日時は相談に応じます。 ※書類選考を通過された方のみにご連絡します。 |
| 注意事項 | ※応募の秘密は守ります。 ※来社、郵送による応募書類の提出はご遠慮ください。 ※応募書類は返却しません。 ※応募書類は採用選考以外の目的では使用しません。 |
募集職種（２） 短期年俸制社員
| 短期年俸制社員 | Ｗｅｂエンジニア募集 |
|---|---|
| 応募資格 | ★編集部門、ビジネス部門と連携を取り、Ｗｅｂサイトを立ち上げられること ★プログラムのスキルだけでなく、マネージメントのスキルを有すること ★複数部門とコミュニケーションを取って進めることができること ★以下のような業務について、開発プロジェクトチームのリーダーを担っていただける方 ◆朝日新聞デジタルのリニューアルや機能開発 ◆自社開発したCMSの機能開発 ◆Webサイト開発、インフラ構築 ◆会員管理／認証／決済管理システムの開発／保守 ◆ECサイト開発／保守 |
| 給与・待遇・休日 | 給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 待遇・福利厚生：交通費全支給 (当社規定によります。ただし70営業kmまでの上限があります) 1年ごとの契約更新で、最長5年まで。社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)など 休日・休暇：週休2日制 ※年間107日の休日と25日の年次有給休暇(入社日によって異なります) |
| 勤務地・勤務時間 | 朝日新聞東京本社(東京都中央区築地5-3-2) 勤務時間 10：00～18：00(実働7時間) |
| 入社時期 | 合格後、早期の入社を希望しますが、相談に応じます。 |
| 応募方法 | 下記応募先メールアドレスに履歴書と職務経歴書をPDFファイルでお送りください。 |
| 問い合わせ先 | 情報技術本部 情報企画部採用担当 tel.03-5540-7203 icte-kyujin@asahi.com |
| 選考方法 | 書類選考後に面談を実施します。 その後、スキルチェックと複数回の面接を実施します。 ※日時は相談に応じます。 ※書類選考を通過された方のみにご連絡します。 |
| 注意事項 | ※応募の秘密は守ります。 ※来社、郵送による応募書類の提出はご遠慮ください。 ※応募書類は返却しません。 ※応募書類は採用選考以外の目的では使用しません。 |
