Recruitment Information 募集要項

朝日新聞社の採用について

　朝日新聞社は、入社時30歳未満（新卒を含む）の方を対象にした定期採用と、年齢制限のない社会人採用を実施しています。

記者部門、ビジネス部門、技術部門、デザイナーの2022年度入社採用選考の募集要項は以下の通りです。
・入社時30歳未満の方対象
・他の部門とも併願ができます
・いずれも障がいがある方も応募できます。
　記者部門とビジネス部門では別途、障がい者採用でも募集をしています。詳細はこちらをご確認ください。

当社では障がい者採用を積極的に進めております。入社後の働き方に心配がある人や受験に配慮が必要な方はご相談ください。詳しくはこちらをご覧ください。
【問い合わせ先】

朝日新聞社人事部　障がい者採用・支援チーム　s-saiyou@asahi.com


募集職種	取材記者、映像（写真）記者、校閲記者
応募資格	2022年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方が中心ですが、それ以外の方も生年月日が1992年4月2日以降であれば応募できます。大学在学中の方は2022年3月、あるいはそれ以前の卒業が入社の条件です。障がいのある方には別途選考を実施しますが、今回の選考にもご応募いただけます。
入社時期	2022年4月1日か、それ以前。
応募方法	マイページのWebエントリーシートに入力し、送信してください。詳細な募集要項はマイページに記載しています。


募集職種	販売、メディアビジネス（広告）、企画事業、デジタル、管理・財務に配属されるビジネス人材を一括して採用します。
応募資格	2022年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方が中心ですが、それ以外の方も生年月日が1992年4月2日以降であれば応募できます。大学在学中の方は2022年3月、あるいはそれ以前の卒業が入社の条件です。障がいのある方には別途選考を実施しますが、今回の選考にもご応募いただけます。
入社時期	2022年4月1日
応募方法	マイページのWebエントリーシートに入力し、送信してください。詳細な募集要項はマイページに記載しています。


募集職種	ＩＴエンジニア（仕事内容：Ｗｅｂフロントエンド・バックエンド・ネイティブアプリ・インフラ・セキュリティ・技術リサーチ・プロダクトマネジャー・データ分析・情報システム）を一括して採用します。
応募資格	2022年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方が中心ですが、それ以外の方も生年月日が1992年4月2日以降であれば応募できます。大学在学中の方は2022年3月、あるいはそれ以前の卒業が入社の条件です。障がいのある方もご応募いただけます。
入社時期	2022年4月1日
応募方法	マイページのWebエントリーシートに入力し、送信してください。詳細な募集要項はマイページに記載しています。


募集職種	グラフィックデザイナー
応募資格	2022年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方が中心ですが、それ以外の方も応募できます。大学在学中の方は2022年3月、あるいはそれ以前の卒業が入社の条件です。デザイナーは大学を卒業していなくても、デザイナーとしての経験を積んだ方は応募できます。障がいのある方もご応募いただけます。
入社時期	2022年4月1日か、それ以前
応募方法	マイページのWebエントリーシートに入力し、送信してください。詳細な募集要項はマイページに記載しています。デザイナー志望で生年月日が1992年4月1日以前の方は、こちら（PDF)をご覧ください。

※社会人採用については、「採用情報」の「社会人採用」をご覧ください。

【問い合わせ先】
朝日新聞社人事部採用チーム　saiyou@asahi.com

採用パンフレットをこちらからダウンロードいただけます。ぜひ、ご覧ください。