Policy 採用活動にあたって

わたしたち人事部採用チームは、就活生のみなさんの負担をなるべく軽くし、公平な採用活動をしたいと考えています。

マイページ登録時の性別（自認する性別）の回答は任意です。回答しないことによって選考などで不利になることはありませんし、回答しない理由は詮索しません。いただいた情報は応募者の統計分析などに使用します。性別によって配属先を決めたり、イベント参加の可否を判断したりすることもありません。

なお、対面のインターンシップなどへご参加いただく場合、傷害保険への加入などのため、保険会社の要請により戸籍上の性別をうかがうことがあります。その際、ご回答は当該のイベント運営のみに使用します。現行の法制度上、入社時には、社会保険加入などのため戸籍上の性別の登録が必要です。あらかじめご了承ください。

性別の登録・選択にあたり心配がある方は、人事部採用チームまでご相談ください。

朝日新聞社は、就活の服装を考え直す #きがえよう就活 というプロジェクトに賛同しています。無理にみんなと同じ格好をしなくても大丈夫。暑さ寒さの調節をしやすく、動きやすい格好でご参加ください。もちろん、スーツをネガティブに受け止めることもありません。特設サイトでは、実際の参加者の服装や意見を紹介しています。

#きがえよう就活 をはじめ就活の負担軽減について、採用チームのメンバーが朝日新聞ポッドキャストでお話ししました。